Помощь друзей
С 2002 г. Екатерина Овчинникова работала менеджером по персоналу в крупной торговой компании. Спустя полтора года она предложила строительно-производственной компании ООО "АНТ -- ГРУПП", которая принадлежала ее друзьям, развить новое направление -- подбор персонала. Друзьям идея диверсификации бизнеса понравилась.
"Мы договорились, что я и мой компаньон будем развивать свой бизнес под другим юридическим названием. Желание открыть собственную компанию -- это и удовлетворение профессиональных амбиций, и возможность доказать себе и другим, что новые компании на высококонкурентном рынке могут выдержать проверку на прочность", - считает Екатерина Овчинникова, генеральный директор и совладелица ООО "АНТ - ГРУПП" Центр Подбора Персонала". Менее чем через год она выделила это направление в самостоятельный бизнес.
Бизнес-мама
В организацию самостоятельного бизнеса Екатерина Овчинникова и ее партнер по бизнесу вложили $5 тыс. Денег хватило на покупку оргтехники, аренду офиса, проведение выделенной интернет-линии. Вложения окупались в течение года. За два с половиной года работы штат компании увеличился с 3 до 15 человек. В месяц менеджеры, работающие в компании, выполняют до 30 проектов. Находить заказчиков им помогает телемаркетинговый центр. Сегодня увеличить оборот компании Екатерина Овчинникова планирует за счет развития направления "Образовательные услуги". В феврале 2006 г. она открыла курсы повышения квалификации для менеджеров по подбору персонала и рекрутеров. Для этого не потребовалось привлекать внешние инвестиции. Открытие нового направления бизнеса совпало у предпринимательницы с рождением сына.
"Слушатели этих курсов прошли стажировку в нашей компании. Успешных выпускников взяли на работу. Первый период работы показал, что данное направление востребовано на рынке дополнительного образования", - рассказывает молодая мама.
Екатерина Овчинникова, генеральный директор ООО "АНТ-ГРУПП "Центр подбора персонала", считает, что бизнес можно вырастить под себя